Une intervention croisée de Alexandre GUILLARD et Pascal LE GOFF, chercheurs de la Chaire de recherche Essec du Changement.
« Apports et limites de la #ChangeTech et de l’#IA » avec Alexandre GUILLARD et Pascal LE GOFF
L’IA Générative : croiser les regards académiques et opérationnels
Le Club de la transformation Numérique vous convie à son dîner-débat de rentrée 2025, le 27 janvier, avec un éclairage différenciant : celui de la Chaire de recherche Essec du Changement, représentée par Alexandre Guillard et Pascal Le Goff, chercheurs associés.
Un timing stratégique
La période d’exploration des possibilités offertes par l’Intelligence Artificielle Générative nous permet aujourd’hui de mieux cerner les défis et opportunités qui se présentent à nous, qu’ils soient :
- Stratégiques
- Tactiques
- Opérationnels
Une approche unique
Les Chaires Essec du Changement et Innovation Managériale/Excellence Opérationnelle se distinguent par leur méthodologie de recherche-action. Cette approche combine théorie et pratique au service des transformations organisationnelles.
Le projet « Change IA »
Un groupe de travail ambitieux animé par les Chaires rassemble des entreprises de premier plan.
Son objectif ? Explorer les défis humains et organisationnels liés à l’intégration de l’IA générative dans nos organisations.
Au programme des échanges :
- Impact de l’IA Générative sur les dispositifs d’accompagnement du Changement (Change tech)
- Évolution des Métiers
- Nouveaux attendus pour les Fonctions d’accompagnement
- Transformation de la Fonction RH
- Participation des entreprises à ces réflexions pour améliorer leur capacité à manager les transformations futures