Évènements

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Couverture du livre "transformation digitale - 5 leviers pour l'entreprise" de David FAYON et Michaël TARTAR qui proposent ici un outil de mesure de la maturité numérique collaboratif, évolutif et adaptable à tout type d entreprise. Celui-ci repose sur cinq leviers complémentaires (organisation, technologie et innovation, personnel, produits et services, environnement) qui vont définir un nouveau modèle de gouvernance.

Enjeux et management de la digital transformation

Pour sa rencontre de la rentrée, le Club est ravi d’accueillir Michaël TARTAR qui animera la soirée sur la base des nombreuses idées exprimées dans l’ouvrage Transformation digitale: 5 leviers pour l’entreprise qu’il a co-écrit avec David FAYON, paru en 2014 aux éditions PEARSON EDUCATION. Vous apprécierez d’autant mieux cet échange que vous aurez pris […]

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La confiance des Français dans le numérique

Evénement relayé par le club MOA Christophe Genter, Directeur du département développement des territoires, Caisse des Dépôts Cyril Zimmermann, Président de l’ACSEL, l’Association de l’économie numérique vous convient lundi 6 juillet à 9 heures à la présentation de la 4ème vague du Baromètre Caisse des Dépôts/ACSEL « La confiance des Français dans le numérique » en présence d’Axelle Lemaire, Secrétaire d’État chargée

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Illustration conférence/débat sur les tiers lieux organisée le 04/06/2015 par l'Atelier

Tiers Lieux: quels usages pour l’entreprise ?

L’Atelier propose le 4 juin 2015 une session conférence/débat sur la thématique des tiers lieux Espaces de Co-Working, FabLab, Living Lab… poussées par la révolution digitale, les initiatives – et les définitions- se bousculent. Portés aujourd’hui par de nombreux acteurs (collectivités territoriales, services publics, entreprises privées) ces nouveaux espaces dédiés au travail, individuel ou collaboratif,

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Stratégie et tactique de mise en place du Big Data dans une grande entreprise…

Selon une étude de 2014 effectuée par Ernst&Youg, « Deux tiers des entreprises françaises (63 %) considèrent que le Big data est un concept intéressant mais encore trop flou, difficile à appréhender au sein des entreprises, tant en termes de transformation organisationnelle, de stratégie, de ROI que de gestion et de formation des compétences ». L’importance des

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Illustration du réseau social professionel

La montée en compétences d’une communauté de managers de projets

Notre prochaine rencontre nous plongera au cœur de la stratégie de transformation d’une grande banque française… Parce que la capacité de transformation d’une entreprise repose sur sa capacité à mener correctement les projets qui portent le changement, la Société Générale a mis l’accent sur la communauté des managers de projets. Participez à notre rencontre pour:

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Illustration du réseau social professionel

Les réseaux sociaux professionnels

La « révolution numérique », telle que définie par Wikipedia, se traduit par une mise en réseau planétaire des individus, de nouvelles formes de communication (courriels, réseaux sociaux) et une décentralisation dans la circulation des idées. Cette mutation à l’échelle planétaire s’accompagne de nouveaux outils et usages que l’entreprise s’approprie pour adapter les relations avec son écosystème (B2B,

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photo du site des Invalides

L’innovation JUGAAD ou «faire plus avec moins» ?

Aujourd’hui pour favoriser la transformation numérique, les maîtres d’ouvrages doivent être sensibilisés aux différents concepts d’innovation de plus en plus indissociables de cette transition. Le 4 février 2015 de 9 à 13 heures, passez à l’innovation JUGAAD. Jugaad : ce mot hindi populaire recouvre un concept que l’on pourrait traduire en français par «débrouillardise», soit

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Illustration big data

Big data – acte I

Notre dernière rencontre de l’année 2014 sera une ouverture sur 2015 en amorçant le thème big data et Web sémantique avec une intervention d’Yves LOISEAU (profil sur LinkedIn) et de Benoît BINACHON. Au programme: Introduction: 4 visions du Big Data (YL) – définitions – vision SI fonctionnelle – vision macro économique – vision stratégique – vision humaine

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